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人才招聘
職位 人數 待遇 工作地點 要求
區域經理 1名 面議 歐昂照明燈飾電器廠 1具備燈飾行業經驗至少3年,管理經驗2年以上,,良好的組織能力,目标制定與實施能力。有足夠的承壓能力與執行能力;
2、熱情,努力,有極強的自信心,強烈的成功欲望和不怕失敗的精神,能夠挑戰高薪者優先考慮 ;
3、形象氣質俱佳,品質良好;
生産人員 若幹 面議 歐昂照明燈飾電器廠 有吃苦耐勞精神,具備團隊榮譽感者優先。
儲備幹部 若幹 面議 歐昂照明燈飾電器廠 1、大專以上學曆,電子、機械、光學、營銷類專業。
2、2011應屆畢業生或工作時間1年左右的往屆畢業生。
3、願意從基層做起。“朝陽産業,光明未來”——公司将為您提供全方位的培訓和鍛煉機會,并結合人個特長與興趣為應屆畢業生提供技術、管理、營銷多方向的發展通道。
工程師 2名 面議 歐昂照明燈飾電器廠 1,三年以上LED戶外照明系統光學設計工作經驗,了解各種照明标準,熟悉LED光學測試、分析配光設計方法,能獨立完成各種LED燈具配光設計和光學性能指标的測量與分析;
2、能提出整燈設計改良的合理建議與可行方案,滿足亮度、光通、照度及色溫等設計标準,根據要求選型LED燈具替代傳統燈具。
3、能熟練使用Zemax、Calelux、Tracepro、LightTools(至少其中一種)光學設計軟件,能用Dialux軟件對設計結果進行模拟,實現整體評價,獨立解決燈具的光學問題,有透鏡的設計經驗更佳;
業務員 若幹 面議 歐昂照明燈飾電器廠 1.具備2年以上市場銷售經驗;
2.良好的團隊合體精神;
3.積極向上的工作态度,優良的抗壓能力

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